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落子樣本輪換先手棋

繪就就業(yè)民生全景圖

武漢市穩(wěn)步推進(jìn)勞動力調(diào)查大樣本輪換工作

勞動力調(diào)查是精準(zhǔn)監(jiān)測就業(yè)失業(yè)態(tài)勢、服務(wù)宏觀決策的關(guān)鍵基礎(chǔ)性工作。為破解調(diào)查樣本“老化”、代表性衰減問題，依據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一安排，2025年啟動勞動力調(diào)查大樣本輪換。武漢調(diào)查隊嚴(yán)格落實國家統(tǒng)計局與湖北調(diào)查總隊要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，夯實基礎(chǔ)保障，做好宣傳引導(dǎo)，推動大樣本輪換扎實有序開展，為精準(zhǔn)描繪就業(yè)民生圖景筑牢根基。

01

統(tǒng)籌“一盤棋”

構(gòu)建協(xié)同高效工作格局

堅持系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，凝聚多方力量，保障勞動力調(diào)查大樣本輪換高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)落地。

01.

全面?zhèn)鬟_(dá)，領(lǐng)會精神

深入落實全國、全省勞動力調(diào)查大樣本輪換培訓(xùn)班精神，組織全市勞動力調(diào)查專業(yè)人員學(xué)習(xí)《2025年勞動力調(diào)查大樣本輪換抽樣方案》《2025年勞動力調(diào)查大樣本輪換抽樣實施細(xì)則》，確保工作要求全覆蓋。

02.

清單管理，掛圖作戰(zhàn)

制定任務(wù)清單，通過《勞動力調(diào)查大樣本輪換進(jìn)度表》明確各環(huán)節(jié)內(nèi)容與時間節(jié)點，保障各項工作有序銜接、壓茬推進(jìn)，高質(zhì)量落實到位。

03.

主動對接，摸清底數(shù)

積極與市統(tǒng)計局等部門溝通，了解上一輪樣本輪換及1%人口抽樣情況，掌握各區(qū)人員配置、經(jīng)費保障、任務(wù)分工等條件，細(xì)化工作安排。

04.

機(jī)制保障，動態(tài)提醒

建立關(guān)鍵節(jié)點提示機(jī)制，在樣本核實、人員選聘、物資調(diào)配等環(huán)節(jié)及時發(fā)布《工作提示》，確保工作按標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)。

02

筑牢“基礎(chǔ)樁”

打造專業(yè)過硬調(diào)查隊伍

堅持資源下沉、保障傾斜，著力建設(shè)能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾信賴的調(diào)查員隊伍。

01.

經(jīng)費物資“雙保障”

科學(xué)編制預(yù)算，爭取地方財政支持；做好設(shè)備采購與物資配備，盤點需求清單，在盤活現(xiàn)有資源基礎(chǔ)上，及時制定調(diào)查設(shè)備、宣傳物料的采購與下發(fā)計劃。

02.

嚴(yán)格選聘“優(yōu)結(jié)構(gòu)”

明確調(diào)查員選聘條件，以政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好、熟悉調(diào)查網(wǎng)點為基本要求，優(yōu)先選用黨員、1%人口抽樣調(diào)查員，打造“本地化、專業(yè)化、穩(wěn)定化”調(diào)查力量。

03.

培訓(xùn)賦能“不斷檔”

分層分類分階段對現(xiàn)有及新調(diào)查網(wǎng)點調(diào)查員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對性設(shè)計課程，融合“理論學(xué)習(xí)”與“實地觀摩”，發(fā)揮“以老帶新”實操演練作用，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。

03

嚴(yán)守“質(zhì)量關(guān)”

筑牢數(shù)據(jù)真實生命線

樹牢“數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計生命線”意識，將嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范貫穿工作全程。

01.

扎實推進(jìn)樣本核實

依據(jù)湖北調(diào)查總隊反饋，有序完成村級樣本與調(diào)查小區(qū)樣本基本情況核查，確保信息精準(zhǔn)。

02.

切實強(qiáng)化過程監(jiān)管

市隊專業(yè)人員深入一線指導(dǎo)，了解社區(qū)工作進(jìn)展，協(xié)助解決難題，確保嚴(yán)格執(zhí)行抽樣方案與細(xì)則，保障各環(huán)節(jié)依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范。

03.

筑牢統(tǒng)計法治防線

將防治統(tǒng)計造假作為首要政治責(zé)任，用好統(tǒng)計法治“第一講”，以培訓(xùn)班“第一課”形式加強(qiáng)調(diào)查員法制培訓(xùn)，堅決杜絕統(tǒng)計造假與弄虛作假。

04

營造“好氛圍”

提升社會配合參與度

構(gòu)建多元宣傳矩陣，增進(jìn)社會各界對勞動力調(diào)查的認(rèn)知，爭取理解與支持。

01.

創(chuàng)新宣傳方式

搭建線上+線下、系統(tǒng)內(nèi)+系統(tǒng)外的立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，通過系統(tǒng)內(nèi)微信公眾號、在漢主流媒體發(fā)布政策解讀與工作動態(tài)。如11月25日在長江日報大武漢客戶端發(fā)布《一份重要的“國家就業(yè)民情圖”正在更新 誠邀您共繪新圖景》，向公眾闡明大樣本輪換的重要性與必要性。

02.

豐富宣傳層次

發(fā)揮基層政府、居（村）委會作用，策劃“進(jìn)社區(qū)”“進(jìn)鄉(xiāng)村”“進(jìn)家庭”“進(jìn)校園”活動。12月將以“12·4”“12·8”統(tǒng)計法治宣傳為契機(jī)，聯(lián)合相關(guān)部門走進(jìn)武漢大學(xué)開展宣傳。

03.

注重宣傳實效

通過社區(qū)公告欄張貼海報、發(fā)放入戶資料等方式，將宣傳延伸至“最后一公里”，增進(jìn)調(diào)查對象理解，營造“人人支持調(diào)查、積極配合入戶”的良好氛圍。

下一步，武漢隊將按國家統(tǒng)計局與湖北總隊部署，繼續(xù)推進(jìn)調(diào)查小區(qū)樣本核實、建筑物及住房清單采集、抽樣框編制等后續(xù)工作，細(xì)化任務(wù)清單，強(qiáng)化舉措，加大宣傳投入，確保高質(zhì)量完成大樣本輪換任務(wù)。同時以此次輪換為契機(jī)，完善調(diào)查機(jī)制，提升勞動力調(diào)查整體水平，為推動高質(zhì)量充分就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實數(shù)據(jù)支撐。

END

來源 | 武漢隊勞動力處

文案 | 常方蔚

編輯 | 常方蔚

審核 | 肖 迪

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原標(biāo)題：《下好樣本輪換“先手棋” 繪準(zhǔn)就業(yè)民生“全景圖”》

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