5月19日，北京國際會議中心內(nèi)座無虛席，2000余位民營企業(yè)家齊聚一堂，共同聆聽天九共享集團董事局主席盧俊卿帶來的公益演講《老板悄悄話之贏在下半場》。這場以‘告別悲壯、擁抱從容’為主線的深度分享，不僅是改革開放后第一批創(chuàng)業(yè)者對民企奮斗史的總結(jié)，更在《民營經(jīng)濟促進法》實施前夕，為企業(yè)應(yīng)對百年變局提供了實戰(zhàn)指南。

### 健康革命：從‘短壽群體’到‘百歲規(guī)劃’的生命重構(gòu)
作為深耕商海30余年的創(chuàng)業(yè)者，盧俊卿對企業(yè)家群體的健康痛點有著深刻洞察。他直言：‘企業(yè)家不能再當醫(yī)院VIP的?？停霭贇q人生的規(guī)劃師?！槍Α虊廴后w’的普遍困境，他提出每日運動、深度體檢、拒絕‘過勞模式’三大健康法則，強調(diào)‘生命優(yōu)先級’的重構(gòu)?，F(xiàn)場一位連續(xù)三年未做全面體檢的制造業(yè)企業(yè)家坦言：‘盧主席的話點醒了我，健康不僅是個人的事，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。’

### 財富躍遷：換賽道、換模式、換活法的生態(tài)共贏
面對數(shù)字化、去中間化、逆全球化的挑戰(zhàn)，盧俊卿指出‘靠汗水換增長’的舊范式已難以為繼。他以天九共享平臺多年實踐為例，建議企業(yè)家抓住人工智能、低空經(jīng)濟、大健康等新風(fēng)口，通過資本經(jīng)營與平臺共享實現(xiàn)生態(tài)共贏?！A在下半場的人，不是跑得最快的，而是懂得換賽道、換模式、換活法的智者。’這一金句引發(fā)現(xiàn)場共鳴——不少企業(yè)家表示，天九共享平臺的資源對接與商機共享機制，正是他們尋找的‘換道’助力。

### 傳承覺醒：從‘家族基因’到‘時代密碼’的使命接力
針對‘富不過三代’的傳統(tǒng)魔咒，盧俊卿提出‘言傳身教事上練’七字傳承真言，并以‘大舍大得小舍小得無舍不得’的智慧破解困局。他強調(diào)，新生代的使命是傳承與超越，真正的傳承要將‘家族基因’轉(zhuǎn)化為‘時代密碼’。演講尾聲，由盧俊卿作詞、AI作曲的《老板難》現(xiàn)場發(fā)布，這首被稱為民企版《孤勇者》的歌曲，以‘難中求進’的旋律，傳遞著‘創(chuàng)二代’與‘創(chuàng)一代’接力奮斗的精神。

值得關(guān)注的是，此次演講恰逢《民營經(jīng)濟促進法》實施前夕。盧俊卿特別提醒，企業(yè)家認知升級需與政策紅利共振：‘在全球經(jīng)濟變幻、國內(nèi)轉(zhuǎn)型深水期疊加AI革命的當下，民企要從“悲情創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)向“智慧生存”，從“財富積累”升級“價值創(chuàng)造”?！F(xiàn)場掌聲此起彼伏，多位企業(yè)家表示‘這場演講來得太及時，為企業(yè)下一步戰(zhàn)略調(diào)整指明了方向’。

作為專注企業(yè)賦能的平臺，天九共享始終以‘為企業(yè)加速，讓伙伴幸?！癁槭姑?，通過項目加速、資源對接、商機共享等核心服務(wù)，助力民營企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中破局。正如盧俊卿在演講尾聲所言：‘創(chuàng)業(yè)不是百米沖刺，而是馬拉松接力賽。中國民營經(jīng)濟的下半場，需要告別“猛虎式”孤勇，擁抱“群狼式”共生——以健康為基、智慧為翼、傳承為錨，方能在百年變局中書寫新的商業(yè)史詩?！?/p>

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