天九共享集團(tuán)，創(chuàng)始于1991年，現(xiàn)有員工數(shù)量超3000名，在全國范圍內(nèi)共有30多個子公司。

作為一家基于百萬企業(yè)家大數(shù)據(jù)的全球企業(yè)賦能平臺，天九始終秉持“為企業(yè)賦能，讓伙伴幸?！钡钠髽I(yè)使命，2021年被工信部認(rèn)定為國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺，先后榮膺中國經(jīng)濟(jì)十大創(chuàng)新企業(yè)、中國五星級企業(yè)公民、中國慈善捐贈20強(qiáng)等殊榮，董事局主席盧俊卿榮膺“改革開放40年40人中國最具影響力十大公益人物”。

  一流的團(tuán)隊   

盧俊卿 

董事局主席，工商管理博士
幸福企業(yè)理論奠基人
幸福績效管理體系創(chuàng)建人，國際慈善家

戈峻 

執(zhí)行董事，全球CEO，法學(xué)博士

曾任蘋果、英特爾、英偉達(dá)全球副總裁

大共享經(jīng)濟(jì)理論奠基人，中國經(jīng)濟(jì)年度人物 

鮑里斯·塔迪奇 

董事局共同主席兼天九東歐公司董事長

康小虎品牌形象代言人

塞爾維亞前總統(tǒng)

伊夫·萊特姆 

董事局共同主席兼天九西歐公司董事長

比利時前首相

何塞·瑪麗亞·菲格雷斯

董事局共同主席兼天九拉美公司董事長

康老板品牌代言人

哥斯達(dá)黎加前總統(tǒng)

維爾納·法伊曼 

董事局共同主席兼天九西歐公司聯(lián)席董事長

奧地利前總理

伊戈爾·盧克希奇

董事局共同主席

國際集團(tuán)董事長，紅頂鹿品牌代言人

黑山共和國前總理 

  一流的機(jī)制  

天九共享獨創(chuàng)“企業(yè)家孵化器”特色制度，這是集企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集團(tuán)化管理等特點、方式于一體，批量培育企業(yè)家的一種組織創(chuàng)業(yè)模式，可讓每一個勇于奮斗的員工能有機(jī)會與平臺獲得系統(tǒng)化的成長，員工可以百分百基于自身努力的成果，對標(biāo)孵化器制度，實現(xiàn)職級自動升降、薪酬自動增減，讓員工走向自主創(chuàng)業(yè)之路，告別打工，走向老板。

至今，集團(tuán)已累計孵化公司總裁50位，總經(jīng)理174位，中層管理者294位。 

  一流的文化  

文化力就是競爭力，一切資源都可能枯竭，唯有文化可以生生不息。 

志舍文化 

“志舍精神”，本質(zhì)上就是在實現(xiàn)商道精神的同時，遵循內(nèi)心的信義和擔(dān)當(dāng)，高度契合了中國經(jīng)典文化中“新儒商”的身份定義，與中國本土文化精髓緊緊相依，也正因如此才能在這片厚重的文化之邦，越走越穩(wěn)，越走越寬，是天九共享成功的核心秘訣。

“大志”體現(xiàn)為志向——2030全球第一；志氣——做好事、走正道、謀幸福；斗志——敢于亮劍?！按笊帷卑齻€方面的意思：先舍后得，大舍大得，凡事加一。大志+大舍=大成。 

企業(yè)文化

愿景：創(chuàng)建天長地久的幸福企業(yè) 

使命：為企業(yè)賦能，讓伙伴幸福 

核心價值觀：共同富裕，共同發(fā)展，一起幸福 

天九精神：追求極致，拒絕平庸 

為商原則：做好事，走正道，謀幸福 

司訓(xùn)：向善，向上，自覺 

座右銘：每一個不曾奮斗的日子都是對生命的辜負(fù)  

  一流的影響力  

國際影響力

柬埔寨國王西哈莫尼會見盧俊卿主席全家 

盧俊卿主席與肯尼亞時任總統(tǒng)齊貝吉親切會談

盧俊卿主席與法國時任總統(tǒng)奧朗德親切會談

盧俊卿主席與澳大利亞前總理霍克親切交流

泰國時任副總理威沙努率數(shù)十位部長、將軍為天九創(chuàng)始人慶生

國內(nèi)影響力 

天九領(lǐng)導(dǎo)考察100多個省市均受到當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)盛情接待； 150多位駐華大使出席過天九舉辦的活動…… 

2017年6月23日全球商會聯(lián)盟籌備會議現(xiàn)場 

首屆全球共享經(jīng)濟(jì)論壇（維也納·2019） 

天九通航天驕俱樂部（海南）成立暨首飛儀式

社會責(zé)任

為非洲捐建23所希望小學(xué)

為柬埔寨貧困家庭捐贈大米 

為農(nóng)村捐建免費診所

積極投入精準(zhǔn)扶貧

企業(yè)榮譽(yù)

全國誠信企業(yè) 

國家高新技術(shù)企業(yè) 

中國五星級企業(yè)公民 

中國經(jīng)濟(jì)十大創(chuàng)新企業(yè) 

中國區(qū)最佳雇主企業(yè) 

  我們的硬科技  

進(jìn)入到數(shù)字化時代，企業(yè)的核心競爭力就是硬科技加軟實力，而硬核科技實力，在未來的科技化競爭中將占據(jù)越來越高的比重。 

數(shù)據(jù)資源     

天九共享集團(tuán)，經(jīng)過32年的發(fā)展，積累了超260萬的企業(yè)家大數(shù)據(jù)資源，這些資源就像是一座巨大的金礦，為我們平臺上的企業(yè)家共同賦能成長提供支撐。 

國內(nèi)影響力

天九共享集團(tuán)，打造了一個200多人的高新技術(shù)人才團(tuán)隊，旗下網(wǎng)科集團(tuán)及通航集團(tuán)為國家高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)獲得34項專利、191項軟件著作權(quán)、1490件商標(biāo)獲證或完成初審，科技硬實力獲得廣泛認(rèn)同。

智慧賦能 

四輪一核，數(shù)據(jù)驅(qū)動，天九共享集團(tuán)最核心的競爭力就是擁有超過260萬的企業(yè)家大數(shù)據(jù)資源。基于企業(yè)家大數(shù)據(jù)，搭建了智慧企服平臺，以會員服務(wù)、企業(yè)加速、營銷賦能和生態(tài)投資為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的四個輪子。 

產(chǎn)品矩陣

天九建立了大共享的商機(jī)平臺、商品平臺、商務(wù)平臺和商智平臺。
商機(jī)平臺是以老板云為核心，包括了支持萬人在線觀看項目路演的直播招商云、精準(zhǔn)匹配政策資源的政策補(bǔ)貼寶，還有精選的商務(wù)新聞“老板早知道”等。
商品平臺是以康老板為核心的大健康賽道供應(yīng)鏈平臺。
以天九通航為核心，建立了高端的商務(wù)平臺，包含了“通航+”產(chǎn)品，還有天驕俱樂部等。
以企學(xué)霸為核心，建立了共享企業(yè)大學(xué)的商智平臺，以老板指揮艙為硬件基礎(chǔ)，整合幸福績效等一系列商智產(chǎn)品。

集團(tuán)采風(fēng) 

天九共享集團(tuán)，作為“為企業(yè)賦能，讓伙伴幸福”的幸福企業(yè)，不僅秉承“以客戶為中心”的理念，打造了涵蓋商務(wù)專機(jī)、勞斯萊斯車隊、共享莊園等一系列滿足企業(yè)家商務(wù)和休閑需求舉措；還秉承“讓奮斗者幸?！钡睦砟睿粩嗤晟妻k公職場、員工食堂、員工班車等涉及員工工作生活方方面面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人文關(guān)懷，以更好實現(xiàn)共同富裕、共同發(fā)展、一起幸福。  

勞斯萊斯車隊

商務(wù)專機(jī)

花梨谷國際共享農(nóng)莊

總部職場 

八號樓職場

繡菊園職場

各地子公司

員工食堂

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